Trieste, 17 maggio 2023 – Le grandi dimissioni sono un fenomeno solo negativo, o svelano un cambiamento capace di attribuire un nuovo e virtuoso significato alla flessibilità? È questa una delle domanda attorno alle quali ruoterà il convegno di studio “Orizzonti del mondo del lavoro”, evento annuale organizzato dallo studio legale M/C Labor et Lex di Udine, Gorizia e Trieste, e dedicato alle risorse umane, in programma il 19 maggio 2023 a Trieste, al TCC Trieste Convention Center (Porto Vecchio, Viale Miramare 24/2) e giunto alla VII edizione.
Il focus dell’evento, a ingresso libero previa iscrizione online al sito www.studiolegalemc.com/iscrizioni/orizzonti/ e con crediti formativi per i partecipanti appartenenti all’Ordine degli Avvocati di Trieste, sarà anche sui premi di risultato, per capire se così come intesi sino a ora sono attualmente in grado di raggiungere gli obiettivi di efficienza e produttività per cui erano stati pensati, in quanto dopo la pandemia la leva non può essere più solo economica. A discuterne sono stati chiamati numerosi relatori esperti da diversi settori. “Quest’anno come non mai abbiamo voluto mettere al centro le diverse esperienze – sottolineano gli organizzatori e titolari dello studio, avvocati Daniele Compagnone e Giulio Mosetti –, dedicando ancora più tempo ad ascoltare le voci di chi ogni giorno è impegnato a scrutare, tracciare e raggiungere i nuovi orizzonti del mondo del lavoro”.
Venendo al programma della giornata, alle ore 08.30 ci sarà la registrazione e accreditamento: inizio dei lavori previsto per le ore 9, con l’introduzione e la presentazione del Convegno a cura degli avvocati Mosetti e Compagnone. A seguire, i saluti della past president dell’Associazione Giuslavoristi Italiani, sezione Fvg, avv. Luciana Criaco.
A partire dalle 9.40, i lavori entreranno nel vivo con le relazioni dell’avvocato Daniele Compagnone su “Quali orizzonti per i premi di risultato. Ha ancora senso parlarne?” e dell’avvocato Giulio Mosetti sul tema “Grandi dimissioni, un fenomeno da contrastare o un’opportunità da cogliere?”.
A seguire, una tavola rotonda sul tema “Tra grandi dimissioni, patti di stabilità, senso di appartenenza: l’equilibrio nella sottile linea della fidelizzazione”, moderata da Maria Rosa Guerriero, giornalista e conduttrice televisiva Class/CNBC. Interverranno Pierluigi Tosato, AD Bouvard Italia Spa, Sergio Turco, HR Manager Noicompriamoauto.it Srl, Stefano Selvatici, CEO di Trieste Marine Terminal Spa, Diego Regazzo, Direttore Generale Trieste Trasporti Spa, Natale Colombo, Segretario Nazionale FILT CGIL, Carlotta Vazzoler, Consulente strategica in HR management, Antonio Gurrieri, CEO Alpe Adria Spa, Federica Sartor, CEO Marcolin Covering Srl.
Successivamente, a partire dalle 11.15, la seconda tavola della mattinata, sul tema “Politiche retributive, dal salario minimo legale alla settimana corta”, sempre moderata da Maria Rosa Guerriero. Interverranno Enzo de Fusco, De Fusco Labour & Legal, Gabriele Fiorino, Segretario Nazionale UIL UILTUCS, Emiliano Pecis, Head of Product Factory – Business Line, Mario Toniutti, AD Gruppo Illiria Spa, Massimiliano Piani, Cedap Srl, Massimiliano Calvi, Responsabile Relazioni Industriali, Compensation, Pianificazione Organico, Gruppo Bancario Cooperativo Iccrea, Anna Mareschi Danieli, Vice Chairman Acciaierie Bertoli Safau Spa, Alessandro Tomba, HR Director Roncadin Spa SB.
Nel pomeriggio è in programma un workshop dalle ore 15 alle 17.30, organizzato in due sessioni. La prima è articolata in due approfondimenti, uno sul tema “Whistleblowing: Evoluzione della Cultura aziendale. La nuova policy alla prova della 231”, moderata dall’avv. Giulio Mosetti. Interverranno l’avv. Alfonsodavide D’Angelo, Studio M/C, prof. Saverio Bozzolan, Professor of Accounting Dean of the MSc in Accounting, Finance and Control Department of Business and Management Luiss, Marco De Luca, Governance, Risk e Sustainability Officer Gruppo Sit, Leonardo Langella, AD Ambient7 Srl, Gabriele Passarotto, AD Security Corporate. Il secondo approfondimento sarà invece dedicato a “Contratto di rete e codatorialità, esperienze pratiche di imprese che condividono il medesimo orizzonte”. Moderati dall’ avv. Daniele Compagnone, interveranno l’avv. Paolo Penza, Studio M/C, Nicolò Mustacchi di Notai GRM, Saverio Maisto, Direttore Generale Cluster COMET, Sergio Turco, HR Manager Noicompriamoauto.it Srl.
Nella seconda sessione pomeridiana del workshop, dalle ore 16.30 alle 17.30, moderata dagli avvocati Giulio Mosetti e Daniele Compagnone, il primo approfondimento sarà focalizzato su “Il nuovo Decreto Lavoro: taglio del cuneo fiscale, fringe benefit, i nuovi contratti a termine e il rapporto con i ‘vecchi’ contratti di prossimità. Gli orizzonti del rapporto di lavoro alla luce delle principali novità normative”. Interverranno l’avv. Jasmina Milosavljevic, Studio M/C, Massimiliano Piani, Cedap Srl, l’avv. Nicola Galluzzi, Studio M/C., Andrea Blau, FISASCAT CISL FVG. A seguire, l’ultimo approfondimento della giornata sul tema “Il nuovo CCNL dirigenti commercio, molto più di un semplice rinnovo, tutte le novità”, con gli interventi dell’avv. Maurizio Pintabona Studio M/C e di Stefano De Martin, presidente di Manager Italia FVG.
Il convegno di studi è organizzato dallo studio M/C in collaborazione con una cordata di partner: TCC Trieste Convention Center, Associazione Giuslavoristi Italiani sezione Fvg, ManagerItalia Fvg. Main sponsor Trieste Marine Terminal, Percorso Sicurezza, Cedap, Pizza Roncadin, Gruppo Illiria, Ambient7, Noicompriamoauto.it, Comet, Security Corporate, Eleva.
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